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互联网营销工作的评价指标

作者:华企商城 阅读次数:173次 发布时间:2016-04-27 09:46:35评论:0

  互联网营销工作的评价指标

  、网络信息量。这个是一个比较大众化的指标,公司可以定期记录主流搜索引擎抓取的公司品牌的信息量,如果在某公司或某职员工作期间品牌相关的信息量大幅增加,说明其工作是比较有价值的。

  优点:工作人员创意好坏,转载率高低都可以定性的反应出来。

  缺点:信息量受搜索引擎更新影响,搜索引擎的自身数据库整理更新会扰乱考核结果。

  第二、关键词排名。关键词排名可以是网站优化的考量指标,也可以是整个网络营销推广工作的考量指标。可以将公司业务重点的关键词都监控起来,看看有没有自己公司的相关信息。

  优点:考核指标直接关乎企业的销售业绩,排名好对企业的销售拉动就给力。

  缺点:完全以该指标考核,容易让工作人员走入误区,追求排名和忽略用户体验。

  第三、外在工作量。包括新闻发布量、论坛发帖量、博客更新量等。

  优点:考核简单、直观。

  缺点:以量为考核,容易降低质量。

  第四、其他参考指标。网络舆论情况,行业专家的观点评价,企业网络销售的达成与否等。

  在此,要特别指出一点,网销工作是属于销售部的,互联网营销工作严格来讲是属于市场部的,网销工作可以以销售业绩来做衡量指标,互联网营销工作与销售业绩息息相关,但并不直接与销售业绩挂钩,一般不以销售业绩为考核指标。

文章互联网营销工作的评价指标由,论坛营销公司www.netshop168.com/category-96-b0.html,整理发布。

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