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招聘网络营销应该注意什么_招聘网络营销人员要求

作者:华企商城小编  浏览量:176   发布时间:2015-11-18 17:52:44

  现在网络营销已经是各个公司在网战中必备的技能了,所以这就要求公司应该具备网络营销人才,招聘网络营销人员的时候我们应该有什么要求呢?以及注意事项是什么呢?

  网络营销不是一个人可以完成,网络营销也不是老板懂了就可以盈利,网络营销是一个系统的工程,就如建房子,只有先打好地基和框架,之后建房子速度就很快,也会很牢靠。 企业老板不要想着花最少的钱来招聘一些全能的人才,对于你这样的心理,也不可能招到一个比较优秀的员工。我们老板应该懂得,员工只要有能力,其肯定会给你带来更大的价值,只要你工资给的合理,他们也会更加的努力。那么企业老总招聘网络营销团队人员注意哪些呢?

  招聘网络营销如挑兵点将

  如果把一个企业的管理者称为“帅”,那么网络营销部门的负责人就是企业的“急先锋”了,点什么样的“将”可以胜任网络营销团队的运营呢? 最理想的网络营销经理人既要熟悉该企业的业务知识(至少在行业内做过几年的业务工作),又要懂一些网络营销的技术应用(了解优化和推广技术、熟悉竞价广告、发布过免费信息甚至经营着行业的论坛)。但具备这样条件的人才,目前很少碰得到。比较务实的择人方式还是要在企业内部抽调业务骨干来掌管团队,这样一来可以省去外来人员熟悉业务的时间,二来便于今后与其他部门的沟通和协调。至于对这样的人在网络技术知识方面充电,则需要找有经验的网络营销顾问对其进行培训和长期指导,使其具备网络营销策划和安排日常事务的能力。 接下来就是挑兵,与点将同理,最好也是在企业内部调配合适的人选,如果企业内部无人可调,那就需要公开招聘新人来组建团队。

  如果您只需要招聘网络营销专员一名的话,他应该具备什么条件呢?为您整理出三点

  第一:掌握一定网络网站技术

  如果一个网络推广人员具备相应的PS技术,那么不管技术掌握得多么浅。,对方在我们心里的地位也会上升很多。因此企业在招聘后可以询问对方是否拥有一定的网站技术,将这些额外技能当做该面试人员额外的加分。此外要记住对于小规模的企业,最好是能招到多功能的人才。

  第二:写作能力中等最好

  有人说,营销推广重点在于嘴皮子而不是文字,这是十分错误的看法,在营销推广中,文案策划是十分重要的,是房屋建造中装修的一部分。在营销推广人员的工作中,有一部分是需要撰写与企业和产品有关的信息,因此在如果对方对文字不感冒,甚至很讨厌写字,那么在营销推广过程中积极性一定不高。

  第三:理解能力强

  客户说什么,营销推广人员却始终不得要领,甚至给予错误的,客户不需要的信息反馈,这些都是普遍存在的问题。在招聘营销推广人员的时候,可以让面试者口述一件事情或者模拟真实情况以及对一个产品进行简单的介绍。这样的方式是最直观能够考核一个人在压力下的反应能力以及语言组织能力。

  招聘网络营销团队的基本人员配置

  基本人员包括:网站设计+网站程序+文案策划+SEM+SEO+网络编辑+数据分析+网络客服。 在招聘以上人员时,应当满足以下基本条件:

  1、理解能力和写作能力强 前面我们已经讲得很明白了,撰写原创的专业信息对于网络营销工作很重要。所以在招聘时,我都会问对方是否有写日记和博客的习惯,如果招到一个不爱写文章的人,你逼着他去硬编,对大家来说都痛苦。除了问以外,我还要测试,比如拿出一个应聘者不熟悉的商品口述这个商品的使用方法,然后让面试者根据我的口述写一份商品说明书,来判断他的理解力、语言组织能力。

  2、掌握一定的网站制作技术(对于网站制作人员和优化、推广人员的要求) 只有会使用HTML网站制作语言的人或者会熟练操作某一网站制作软件的人(如dreamweaver)才能建设企业网站并进行优化和推广。也有一些自称会建设企业网站的人,只是套用了现成的企业网站程序、网站的设计风格和布局以及优化的好坏,都要受这个程序的限制,不能算是网站制作人员。真正意义上的企业网站建设和优化人员,必须是能独立用dreamweaver写网站的专业人员。测试应聘者这方面的能力,就是让他们独立写一个简单的企业网站。 当然,对于小规模的企业,最好是能招到多功能的人才。比如,文案、信息员和网络广告管理员合并成一个岗位(满足1~3点的要求),网站设计和优化、推广人员一个岗位(满足4~5点的要求)

  3、掌握一定的图片处理技术甚至是视频处理技术(尤其是对网站设计人员的要求) 正如我们在第一个条件中说的,打字是为了网络营销中的文字工作,会使用图像处理软件(比如photoshop),则是为了在网上发布图像信息。特别是在某些行业,如销售遥控玩具的企业,图片和视频的制作更是企业网络营销的基础工作。这类企业要组建网络营销团队必须要有这方面的人才。测试的标准,就是给应聘者一些原图,让他们制作出精美的效果图。

  不管是想找到招聘网络营销人员要求,还是招聘的注意事项,都可从本文中找到相关介绍,当然本文只是为大家做一个参考,如果想要找到另自己满意的,还是需要根据企业具体要求而定。

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